崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧;
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列和促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績(jī);
3. 協(xié)調(diào)門(mén)店的各項(xiàng)工作,包括庫(kù)存、物流、訂單處理等,確保門(mén)店正常、高效地運(yùn)營(yíng);
任職要求:
1. 具備1年以上門(mén)店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2. 有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見(jiàn)辦公軟件;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn);
4. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作;
5. 年齡45歲以內(nèi),男女不限,高中及以上學(xué)歷;
薪酬福利:
1. 月休2天,五險(xiǎn),生日福利,年節(jié)福利;
2. 月薪5000元-8000元,有晉升機(jī)會(huì)。