崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)和店鋪運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)效果分析等;
2、日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化;
3、擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力:
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;
5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)抖音平臺(tái)的互動(dòng)玩法，更新迭代，帶動(dòng)賬號(hào)增長(zhǎng)，研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化 和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新;
6、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項(xiàng)目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣抖音運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)感要強(qiáng)，能結(jié)合時(shí)事，結(jié)合產(chǎn)品，提供素材創(chuàng)意與文案，對(duì)投放內(nèi)容素材進(jìn)行優(yōu)化，以及進(jìn)行投入效果的監(jiān)控和優(yōu)化
7、抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)整抖音策略并定期形成分析報(bào)告，根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率，對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7、抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)整抖音策略并定期形成分析報(bào)告，根據(jù)用戶畫像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率，對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!
2、具有媒體運(yùn)營(yíng)和策劃功底;
3、有新媒體運(yùn)營(yíng)思路、有富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
上班時(shí)間:
8:30-12:00 13:00-17:30 月休4天 包吃
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+其他補(bǔ)貼等;
2、帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，定期體檢
3、成熟的職業(yè)通道，晉升渠道，專業(yè)培訓(xùn)。