職位描述：
1、負責鄭州分公司的招聘工作；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、辦理入職、離職、簽訂合同等基本工作；
4、和總部對接一下分公司的人員入離職情況；
5、完成其他人事行政相關工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。