崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理工作,協(xié)助集團(tuán)完成年度招生任務(wù),開發(fā)生源市場;
2.服從和配合集團(tuán)的統(tǒng)一安排和管理,隨時(shí)并及時(shí)的報(bào)告學(xué)校發(fā)展情況;
3.建立健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
4.統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策;
5.審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
6.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
7.制定和實(shí)施學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審核各項(xiàng)費(fèi)用、人員工資支出,具有成本控制意識;
8.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)權(quán)限確定學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等工作,能識別、培養(yǎng)、使用人才;
9.塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系;
10.對學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全、師生人身安全負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.具有300人以上學(xué)生規(guī)模的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn);
2.全國或省區(qū)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)、招生、德育、校園管理等全盤工作,負(fù)責(zé)教學(xué)教師團(tuán)隊(duì)管理,師資力量整合提升;
4.先進(jìn)的教學(xué)理念的貫徹和實(shí)施;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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