一、崗位描述
1. 嚴格遵守國家及行業(yè)施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標準、操作規(guī)程，以及上級單位相關(guān)制度、設(shè)計文件和合同要求，協(xié)助建立本部門有效文件清單。
2. 深入研究設(shè)計圖紙和文件，熟悉施工組織設(shè)計、工藝流程、操作規(guī)程，協(xié)助組織分包隊伍按要求施工。
3. 參與編制項目的年、季、月度施工進度計劃及人員、材料、設(shè)備進場計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。在編制年、季、月生產(chǎn)計劃時，確保安全與生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致，配合組織均衡生產(chǎn)。
4. 參與落實現(xiàn)場監(jiān)督與協(xié)助管控施工過程，督促分包隊伍開工前的準備工作，確保符合進度、安全、質(zhì)量標準。
5. 認真執(zhí)行分部或分項工程質(zhì)量保證措施以及冬、雨季施工的質(zhì)量保證措施。落實創(chuàng)優(yōu)策劃、方案及措施，參與科研創(chuàng)新活動，避免采用淘汰技術(shù)、工藝和設(shè)備。
6. 對已完工序、工程及時向監(jiān)理進行報驗，配合監(jiān)理工程師做好檢驗、簽認工作。
7. 加強對施工全過程的技術(shù)質(zhì)量控制，協(xié)助對已完分包工程的實際數(shù)量進行確認，作為控制分包工程結(jié)算進度的參考依據(jù)。
8. 根據(jù)現(xiàn)場施工需求，合理進行人員、材料、設(shè)備等資源的調(diào)配和組織管理。
9. 負責(zé)分包隊伍的評價、進場驗證及管理等工作，協(xié)助策劃領(lǐng)導(dǎo)小組確定符合本項目實際的分包模式。
10. 填寫施工日志，參與做好內(nèi)業(yè)資料、施工原始記錄的編制、整理工作。及時做好變更索賠和計日工等現(xiàn)場原始記錄并及時簽認工程量，整理后移交給相關(guān)部門編制變更索賠文件。
11. 參加發(fā)包方組織的設(shè)計交底和現(xiàn)場調(diào)查核對，會同有關(guān)人員審核施工圖紙和技術(shù)資料，繪制細部大樣圖。
12. 參加項目月度質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會，及時消除質(zhì)量隱患，杜絕質(zhì)量事故。發(fā)生質(zhì)量事故及時上報。
13. 參加上級單位組織的質(zhì)量檢查活動和發(fā)包方組織的交工驗收工作：配合駐地監(jiān)理工程師進行質(zhì)量檢查和中間交工驗收。
14. 參與項目工期、信譽、自然、人為等其他風(fēng)險的預(yù)測、控制。
15. 配合經(jīng)營部門填報中交集團生產(chǎn)經(jīng)營輔助決策系統(tǒng)、經(jīng)營計劃管理系統(tǒng)、分包管理系統(tǒng)中涉及產(chǎn)值進度、生產(chǎn)管理、農(nóng)民工工資、分包商管理等相關(guān)數(shù)據(jù)并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和時間節(jié)點。
16. 配合其他部門完成相應(yīng)工作，并完成本項目經(jīng)營班子成員交辦的其他工作。
二、任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等崗位相關(guān)專業(yè)，持有房建一、二級建造師優(yōu)先。
2.3年或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2個或1個以上完整房建項目相關(guān)工作經(jīng)歷；棟號長、工區(qū)長、工程部負責(zé)人經(jīng)歷滿2年或1年優(yōu)先。
3.年齡不超過40周歲。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行能力；熟悉工程建筑相關(guān)法律法規(guī)及本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，能夠獨立完成相關(guān)資料的收集整理審批填報工作，了解項目施工管理程序、項目動態(tài)管理及各個環(huán)節(jié)的實施。吃苦耐勞、愿意服從項目調(diào)配的優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀的，可放寬相關(guān)條件。