崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營需求和員工需求，制定檢核培訓(xùn)計劃，開展檢核并跟進改進培訓(xùn)計劃，與各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，通過調(diào)研、績效評估等方式確定培訓(xùn)優(yōu)先級和內(nèi)容；

2、負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)教材、課件，并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和實用性，設(shè)計培訓(xùn)課程，包括內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算安排，確保培訓(xùn)與公司發(fā)展目標一致；

3、負責(zé)培訓(xùn)資源的調(diào)配，包括培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備等，確保資源高效利用；

4、負責(zé)跟蹤培訓(xùn)進度，評估培訓(xùn)效果，通過滿意度調(diào)查、績效改進等方式收集反饋，優(yōu)化培訓(xùn)計劃；

5、負責(zé)撰寫培訓(xùn)評估報告，向管理層匯報培訓(xùn)成果和改進建議；

5、負責(zé)建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，包括課程開發(fā)、講師培養(yǎng)、培訓(xùn)評估機制等；

6、負責(zé)制定并管理培訓(xùn)預(yù)算，控制培訓(xùn)成本，確保培訓(xùn)活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有美業(yè)、醫(yī)美、生活美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力；

4、優(yōu)秀的授課能力和課程開發(fā)能力，能夠設(shè)計并實施高效的培訓(xùn)課程；

5、熟悉培訓(xùn)需求分析、計劃制定、效果評估等全流程管理；

6、熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel）和培訓(xùn)管理系統(tǒng)；

7、熱愛培訓(xùn)工作，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有親和力和感染力；

8、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)新知識、新趨勢；

9、能夠適應(yīng)短期出差，具備抗壓能力和解決問題的能力。