公司從事正規(guī)法律服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù),有完善的培訓和市場開拓業(yè)務(wù)流程,采用老帶新培養(yǎng)模式,責任底薪4000+提成10%~30%,勞動合同+五險1000,8小時工作制,每周單休(或調(diào)休),法定節(jié)假日休息,一個月快速成單,業(yè)績優(yōu)秀者月收入15000+。公司以多勞多得為薪酬理念,踏實做事,拒絕畫餅。
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),制定服務(wù)方案
2、根據(jù)部門要求,完成銷售指標
3、定期收集市場信息及競爭對手的分析
4、定期回訪用戶,深挖用戶需求
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己