一、崗位職責(zé)：

1、擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展；

2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)、銷售策略、并實(shí)施與完成，達(dá)成增量目標(biāo)等；

3、團(tuán)隊(duì)的管理、建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、制度流程優(yōu)化等；

4、對公司各項(xiàng)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成；

5、推動公司新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，不斷增強(qiáng)公司核心競爭力；

6、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。

二、任職要求：

1、35-40歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；

2、10年以上工業(yè)制造業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚具行業(yè)發(fā)展模式優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方利益；

4、良好的品牌經(jīng)營意識、創(chuàng)新精神、很強(qiáng)的抗壓能力、敢于接受新挑戰(zhàn)；

5、卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場變化趨勢；

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)能力、創(chuàng)新能力。