1、負(fù)責(zé)招聘駕駛員，保證及時(shí)到崗，保證車(chē)輛運(yùn)轉(zhuǎn)率，制定駕駛員管理標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)培訓(xùn)，提升駕駛員素質(zhì)；

2、負(fù)責(zé)司機(jī)上下車(chē)及考勤管理，負(fù)責(zé)組內(nèi)司機(jī)合理調(diào)配，了解駕駛員基本情況，收集（家庭情況、身體狀況、有無(wú)不良嗜好、過(guò)去從業(yè)經(jīng)歷及事故情況等），根據(jù)駕駛員特點(diǎn)，溝通疏導(dǎo)，分類(lèi)管理，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)每月車(chē)隊(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，找到問(wèn)題改善 制定改善計(jì)劃 督促團(tuán)隊(duì)工作提升 ，對(duì)協(xié)作部門(mén)提出建議；

4、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)行安全的督促、安全法律法規(guī)、管理制度、操作流程、廠家（園區(qū)）相關(guān)要求的督促落地執(zhí)行，監(jiān)督車(chē)輛運(yùn)行情況，協(xié)助調(diào)度車(chē)輛運(yùn)行效率、標(biāo)準(zhǔn)路線的督促。（異常情況協(xié)調(diào)處理）

5、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援工作，及時(shí)處置安全事故，降低損失和影響。做過(guò)生產(chǎn)型企業(yè)物流管理崗位優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、年齡在32-38歲之間，化工類(lèi)?；匪緳C(jī)管理、車(chē)輛調(diào)度、物流運(yùn)輸管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、溝通能力佳，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；

4、 熟練掌握管理知識(shí)并能進(jìn)行應(yīng)用和創(chuàng)新，對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)了解，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

5、 有強(qiáng)烈進(jìn)取心、責(zé)任心；