工作職責

1. 團隊管理：

· 負責PA團隊的日常管理與培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。

· 制定并執(zhí)行團隊工作計劃，確保各項清潔任務按時完成。

· 監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn)，進行績效考核與激勵。

2. 清潔管理：

· 制定并執(zhí)行辦公區(qū)域、公共區(qū)域及特殊區(qū)域的清潔標準與流程。

· 定期檢查清潔質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

· 管理清潔物資與設備的采購、存儲與使用，確保成本控制與效率提升。

3. 溝通協(xié)調(diào)：

· 與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通，了解清潔需求，提供定制化服務方案。

· 處理員工關于清潔工作的投訴與建議，確?？蛻魸M意度。

· 協(xié)調(diào)外部清潔服務提供商，確保特殊清潔項目的順利實施。

4. 安全管理：

· 監(jiān)督團隊成員遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。

· 定期組織安全培訓，提高團隊安全意識。

· 應對突發(fā)事件，采取有效措施保障人員與財產(chǎn)安全。

能力要求

1. 管理經(jīng)驗：具有3年以上PA團隊管理經(jīng)驗，熟悉清潔行業(yè)運作流程。

2. 專業(yè)知識：了解各類清潔劑與清潔設備的使用與維護，掌握清潔行業(yè)標準與規(guī)范。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部溝通問題。

4. 領導力：能夠帶領團隊高效完成任務，激發(fā)團隊積極性與創(chuàng)造力。

5. 責任心：對工作認真負責，注重細節(jié)，追求卓越。

6. 解決問題能力：能夠迅速識別問題并采取有效措施予以解決。

我們提供

1. 競爭力的薪資待遇和完善的福利體系；

2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；

3. 舒適的工作環(huán)境和融洽的團隊氛圍；

4. 專業(yè)的培訓和指導，助力員工成長和發(fā)展。