崗位職責(zé):
1.銷售目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、和考核,提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。
3.市場(chǎng)開拓:分析市場(chǎng)需求,開發(fā)新B端C端客戶,維護(hù)老客戶,拓展市場(chǎng)份額
4.內(nèi)部管理:對(duì)部門銷售人員日常工作給予具體指導(dǎo),進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、以及培訓(xùn)。
5.客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好溝通,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶滿意度。
6.跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、運(yùn)營、客服、品牌、技術(shù)等部門協(xié)作,確保銷售工作能順利推進(jìn)。
7.數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,優(yōu)化銷售流程,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),家政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.團(tuán)隊(duì)管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.銷售技能:具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)
5.溝通能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立完成與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通和拜訪。
6.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間:七小時(shí)工作制,冬季作息時(shí)間:9:00-17:00 夏季作息時(shí)間:9:00-17:30
休假:?jiǎn)坞p休,法定正常休
福利待遇:1.辦公環(huán)境舒適,每日提供茶歇
2.每月過生日員工可享受公司集體慶生活動(dòng)和節(jié)假日福利
3.享受公司提供的社保服務(wù)