崗位職責:
一、業(yè)務規(guī)劃與目標制定
1、 研究市場動態(tài)和競爭對手情況,制定新房分銷業(yè)務的銷售策略。
2、 設定明確的銷售目標和業(yè)績指標,并分解到團隊成員。
二、渠道拓展與維護
1、開拓并建立與房產中介、代理商、渠道商等分銷合作伙伴的合作關系。
2、定期與合作渠道進行溝通和協(xié)調,維護良好的合作關系,解決合作中出現的問題。
三、業(yè)務管理與培訓
1、業(yè)務管理賦能團隊和項目,包括培訓、指導和評估團隊成員的工作表現。
2、制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的業(yè)務能力和銷售技巧。
四、項目對接與管理
1、與開發(fā)商對接新房項目,了解項目詳情、銷售政策和優(yōu)惠措施。
2、 監(jiān)控項目銷售進度,及時調整分銷策略,確保項目銷售目標的達成。
五、客戶服務與關系維護
1、 協(xié)助處理客戶投訴和問題,提高客戶滿意度,維護公司品牌形象。
六、市場推廣與營銷活動
1、 策劃和組織新房分銷的市場推廣活動,提高項目知名度和吸引力。
2、 配合公司整體營銷戰(zhàn)略,執(zhí)行相關的營銷推廣方案。
任職要求:
1、有2年以上新房分銷管理經驗;
2、年齡25-40歲之間;
3、大專以上學歷。