一、崗位要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的溝通、社交能力，品行端正，工作細(xì)致、有耐心，態(tài)度積極向上，做事踏實(shí)，服從工作安排。
二、工作職責(zé)
1、作為公司未來優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)對象，發(fā)展空間大，晉升快。
2、愿意從基層做起，前期需要在基層實(shí)習(xí)一個月，期間需要了解所在部門的管理模式以及人員安排情況.
3、實(shí)習(xí)合格后定崗在生產(chǎn)相關(guān)的管理，從見習(xí)主管往車間主管、廠長助理、廠長方向培養(yǎng)和發(fā)展。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的安排。
三、福利待遇
1、八小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等。
2、入職簽訂勞動合同，辦理五險(xiǎn)一金，享節(jié)日福利、年終獎、高溫補(bǔ)貼等。
3、提供豐富的企業(yè)活動，廣闊的學(xué)習(xí)晉升平臺。
4、獨(dú)立的工作園區(qū)，良好的工作環(huán)境，交通便利。
5、有員工宿舍和食堂，包吃住。
【薪資發(fā)放】
每個月的10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，不拖不欠不壓，到手薪資9000--12000/月