崗位職責(zé)：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶（連鎖、單體、診所）網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。

2、省級市場規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作,A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B、客戶開發(fā)與管理 C、渠道的開發(fā)與管理D、團隊的建設(shè)與管理等　　

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系?！　　?/p>

4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估，節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行?！　?/p>

5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達成?！　?/p>

6、市場費用的使用與統(tǒng)籌（及公司可以提供的其它資源）：合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的.進行工作，盡可能的使渠道費用最低化、渠道銷量最大化?！　?/p>

7、按照產(chǎn)品、渠道、客戶的特點及貢獻率掌控、分配、使用市場費用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內(nèi)?！　?/p>

8、指導(dǎo)、協(xié)助各個區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作?！　?/p>

9、指導(dǎo)各個區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作；渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理?！　?/p>

10、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情。　　

11、根據(jù)渠道、根據(jù)品項進行市場細(xì)分、客戶細(xì)分，把市場進一步做細(xì)、做大、做強，指導(dǎo)、協(xié)助團隊對客戶進行充分的溝通、徹底的溝通以避免各方矛盾的產(chǎn)生或激化，確保市場信息反饋系統(tǒng)的暢通?！　?/p>

12、按照公司要求按時上報各種工作報表，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作　　

13、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)　　

14、遵守公司的各項規(guī)章制度及相關(guān)流程體系。

工作要求：

1、有5年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗。

2、對商業(yè)控銷品種有市場操作經(jīng)驗。

3、有一定的醫(yī)藥資源。

4、對于商業(yè)客戶熟悉度較高

職位福利：餐補、全勤獎、帶薪年假、五險、交通補助、出差補貼、多次晉升機會

職位亮點：商業(yè)客戶熟悉度較高，醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗

學(xué)歷：無學(xué)歷要求