崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司年度整體目標(biāo)，制定和執(zhí)行區(qū)域KA的分銷策略，與合作客戶溝通階段性動銷方案并向公司申請、活動后費(fèi)用核銷及活動結(jié)果評估，確保實(shí)現(xiàn)區(qū)域的分銷及動銷目標(biāo)，促進(jìn)公司整體目標(biāo)達(dá)成。

2、按計(jì)劃定期對區(qū)域KA總部、分部及終端門店進(jìn)行拜訪，拓展和維護(hù)與KA客戶的合作關(guān)系，包括談判、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、動銷溝通等細(xì)節(jié)工作，充分了解客戶需求，及時(shí)跟直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通并提出合理化建議。

3、組織和實(shí)施KA客戶的營銷活動，包括促銷、培訓(xùn)、會議等，以增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知和對企業(yè)信任。

4、跟蹤和評估KA客戶的業(yè)務(wù)表現(xiàn)及協(xié)議達(dá)成進(jìn)度，定期跟合作客戶開展生意回顧，反饋市場信息和客戶需求，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。

5、定期整理區(qū)域分銷及動銷數(shù)據(jù)，深度挖掘市場機(jī)會，確保區(qū)域銷售可持續(xù)性增長。

6、跟商務(wù)部及其他友鄰部門對接需要協(xié)助的工作，確保目標(biāo)客戶購銷渠道通暢及售后服務(wù)工作及時(shí)有效。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會

學(xué)歷：大科及以上學(xué)歷，區(qū)域客戶資源優(yōu)者適當(dāng)放寬。

經(jīng)驗(yàn)：1-3年