3、負(fù)責(zé)電話招聘海報(bào)的文案修改
4、負(fù)責(zé)各部門考勤管理
5、負(fù)責(zé)員工意外保險(xiǎn)更新，
6、負(fù)責(zé)會(huì)議室接待工作;
7、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他；

8、

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

五險(xiǎn)一金 周末雙休