崗位職責：
1、熟悉相關法律法規(guī)：了解、掌握對公司業(yè)務有直接影響的法律法規(guī)及其變動情況，分析變動情況對公司業(yè)務的影響，并向相關領導匯報，以規(guī)避風險。
2、合同或文書起草、審查：根據(jù)公司需要，起草或審查合同及相關法律文書（往來函件等），必要時參與合同談判、糾紛處理的會議。
4.接受各部門的法律咨詢，提供法律意見；
5.按領導指示負責跟進處理公司涉法糾紛工作；
6.負責解決合同履行中出現(xiàn)的問題，出具法律意見。
7、及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1.擁有法學背景及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.有較強的責任心、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、解決問題的能力及學習能力;
3.有良好的職業(yè)操守和心理素質，能夠承受工作壓力;
4.有司法系統(tǒng)及訴訟執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。