高薪獵聘 航線經(jīng)理（中東/紅海/印巴航線）
公司簡介：
我司深耕中東、紅海、印巴、東非、波斯灣航線SOC集裝箱貨運代理領(lǐng)域，憑借差異化服務(wù)在細分市場建立核心競爭力?，F(xiàn)因戰(zhàn)略擴張需求，高薪招募航線資源操盤手，共拓藍海市場！
崗位名稱： 航線經(jīng)理（SOC業(yè)務(wù)方向）
工作地點： 【青島市北區(qū)中鐵青島廣場附近】
薪資范圍： 稅前10,000-15,000元/月（可面議，含社保個人部分）+ 航線利潤分紅
匯報對象： 總經(jīng)理/運營總監(jiān)
核心價值標(biāo)簽：
?? 資源變現(xiàn)者：你的船東/箱東合作網(wǎng)絡(luò)將直接轉(zhuǎn)化為公司利潤
?? 成本殺手：用更低的艙位成本為銷售團隊打造價格利刃
?? 策略大腦：主導(dǎo)航線運營模型設(shè)計，掌控市場主動權(quán)
崗位職責(zé)：
資源整合攻堅：
? 深度開發(fā)中東/紅海/印巴航線船公司、箱東資源，建立長期戰(zhàn)略合作，確保SOC箱艙位供應(yīng)量價雙優(yōu)；
? 拓展目的港清關(guān)、堆場等配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建端到端服務(wù)壁壘；
成本管控體系：
?? 動態(tài)監(jiān)控航線成本結(jié)構(gòu)（海運費/箱租費/碼頭費），季度優(yōu)化成本降低3%-5%；
?? 設(shè)計艙位采購組合策略（長協(xié)價/現(xiàn)貨價/倉位互換），平衡成本與靈活性；
市場決策支撐：
?? 基于航線貨量數(shù)據(jù)、競爭對手動態(tài)，制定季度艙位采購計劃；
?? 預(yù)判區(qū)域政治、經(jīng)濟風(fēng)險（如紅海局勢），提前調(diào)整運力部署；
跨部門協(xié)同：
? 向銷售團隊輸送高競爭力運價，配合制定大客戶專屬方案；
? 指導(dǎo)操作團隊規(guī)避船公司特殊條款（如還箱地限制），減少異常費用。
任職要求（硬性門檻加粗）：
必須具有5年以上貨代行業(yè)航線管理經(jīng)驗，熟悉SOC箱運營痛點；
手握中東/印巴主力船公司（如MSC/CMA/COSCO）核心決策人資源，面試需提供成功合作案例；
手握中東/印巴主力箱東公司資源，面試需提供成功合作案例；
英語流利，可參與國際船東會議談判，解讀英文合同條款（需現(xiàn)場測試）；
拒絕躺平文化，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對航線毛利率提升負終極責(zé)任。