崗位職責(zé)：

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)融平臺日常運營；

2. 負(fù)責(zé)制定運營相關(guān)的規(guī)章制度，包括優(yōu)化已有業(yè)務(wù)流程、修訂操作規(guī)程等；

3. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo)；

4. 對目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部和總部考察納入目標(biāo)客戶；

5. 協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù)；與銀行、擔(dān)保公司等資金方對接具體業(yè)務(wù)；

6. 與業(yè)務(wù)拓展部共同通過和入駐核心客戶的溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動，加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等；

7. 協(xié)助業(yè)務(wù)開拓部、外部合作單位（政府部門），策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動；

8. 負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。

任職資格：

1、有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

2、具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序；

3、具備踏實的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，性格樂觀積極向上；

4、至少3年5人以上營銷、服務(wù)團(tuán)隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊培養(yǎng)和團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬；

5、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。