崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理籌建東非市場(chǎng),對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效與考核、薪酬與福利、員工關(guān)系等人力資源六大模塊都有所涉獵,對(duì)東非的招聘平臺(tái)熟悉者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)東非國(guó)家人才的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接總經(jīng)理安排的其他工作;
任職資格:
1、有HR崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于招聘銷售人才、電商直播人才比較有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或者同等水平,聽說(shuō)讀寫熟練;
3、本科學(xué)歷;
4、有歐美國(guó)家或者中國(guó)人入股的公司工作經(jīng)歷的,會(huì)優(yōu)先考慮。