黃總:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的運營建設(shè)和框架體系
2、分析客群制定銷售計劃，監(jiān)督銷售進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長，根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
任職資格：
1、有團(tuán)隊組建能力和管理能力
2、擁有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)部門工作對接
3、具備較強(qiáng)的市場擴(kuò)展能力
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪+團(tuán)隊提成+績效+年底分紅；
2、優(yōu)秀人員可享受公司股權(quán)激勵；
3.不定期團(tuán)建，節(jié)日獎金
職業(yè)晉升
公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，現(xiàn)誠邀有能力，有夢想的有志之士加入，優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，甚至可享有公司股權(quán)，期權(quán)等；有興趣可主動投遞簡歷.
職位福利：績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、彈性工作、項目獎金、大牛帶隊
黃總:
崗位內(nèi)容：
1. 管理IT項目的整個生命周期，包括需求分析、規(guī)劃、實施、測試、發(fā)布和維護(hù)。
2. 在各種類型的IT項目中使用最佳實踐和敏捷開發(fā)方法來推進(jìn)項目。
3. 設(shè)計項目計劃、資源計劃和成本估算，確保項目按計劃、按預(yù)算執(zhí)行。
4. 進(jìn)行風(fēng)險評估和管理，根據(jù)實際情況做出決策，及時解決問題并保持項目進(jìn)展。
任職要求：
1. 有豐富的IT項目管理經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種類型的IT項目管理挑戰(zhàn)。
2. 熟悉敏捷開發(fā)流程和工具，可以根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理并激勵團(tuán)隊成員。
4. 具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠在壓力下快速做出決策。