崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)逆變器、充電器等電源產(chǎn)品的方案設(shè)計以及技術(shù)開發(fā);
2.負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計,協(xié)助layout工程師進(jìn)行PCB設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)硬件電路調(diào)試及測試,獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題,輸出技術(shù)文檔;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)及市場相關(guān)技術(shù)問題支持。
任職資格:
1.電力電子、自動控制、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.3年以上電源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有光伏逆變器、通信電源、車載電源及充電樁模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練掌握元器件選型設(shè)計,各類磁性元器件設(shè)計;
4.熟練掌握常見功率變換器的工作原理及設(shè)計方法;
5.熟悉功率變換器的控制原理,熟悉數(shù)字控制的原理;
6.熟悉安規(guī)設(shè)計方法,EMC設(shè)計及調(diào)測方法;
7.熟悉熱設(shè)計相關(guān)知識;
8.具備電路級設(shè)計能力,具備良好的問題分析能力,有良好的團(tuán)隊合作能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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