更新于 2月22日

跨境電商產(chǎn)品經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

功能產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析使用場(chǎng)景分析
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,搭建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系,管理產(chǎn)品生命周期,制定行之有效的營(yíng)銷方案,把控產(chǎn)品上線及迭代節(jié)奏;
2.組織研討、收集并分析行業(yè)、競(jìng)品及用戶需求等信息,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)情況、客戶反饋及產(chǎn)品生命周期等規(guī)劃產(chǎn)品定位,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新及模式創(chuàng)新,構(gòu)建產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3.準(zhǔn)確把控平臺(tái)及市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)竟?fàn)幤放频漠a(chǎn)品策略及市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析研判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶留存及復(fù)購(gòu)。
4.協(xié)調(diào)各方資源,包括設(shè)計(jì)、采購(gòu)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等支持部門保證產(chǎn)品方案高效高質(zhì)執(zhí)行并推動(dòng)落地;
5.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及孵化,培養(yǎng)符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的精英化人才。

崗位要求:
1.對(duì)行業(yè)及用戶有深刻的理解,能快速理解及挖掘需求,并能準(zhǔn)確描述場(chǎng)景,提出行之有效的解決方案,有成熟的營(yíng)銷解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備分析市場(chǎng)需求、用戶價(jià)值的能力和一定的創(chuàng)新能力,良好的用戶調(diào)研習(xí)慣,扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,平衡用戶需求和項(xiàng)目約束的同時(shí),具備在時(shí)間、預(yù)算、產(chǎn)出質(zhì)量之間進(jìn)行權(quán)衡的能力;
3.精通項(xiàng)目管理,熟練運(yùn)用軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及理解,溝通能力協(xié)調(diào)出色,善于跨部門合作;
4.市場(chǎng)、營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)背景優(yōu)先,具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的成功經(jīng)歷,具有敏銳的洞察力,對(duì)用戶思維與體驗(yàn)有獨(dú)到的分析見解;
5.有激情,具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
具備多元文化視野,了解美國(guó)當(dāng)?shù)卣Z言習(xí)慣。

工作地點(diǎn)

東機(jī)大廈12樓

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國(guó)際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽(yáng)紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標(biāo)市場(chǎng)的本地化,針對(duì)北美、歐洲等海外市場(chǎng)進(jìn)行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺(tái)。公司目前擁有精英化團(tuán)隊(duì)60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國(guó)內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運(yùn)營(yíng)和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、倉(cāng)儲(chǔ)物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個(gè)銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場(chǎng)份額,享有高知名度和美譽(yù)度。公司自有一整層美式獨(dú)立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動(dòng)化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會(huì)議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險(xiǎn)一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進(jìn)行一次全面體檢,組織團(tuán)建活動(dòng)及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機(jī)制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵(lì)員工主動(dòng)爭(zhēng)取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動(dòng)意識(shí),幫助員工獲得成就感。同時(shí)我們?cè)敢鈨A聽員工的心聲,鼓勵(lì)員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。
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