職責(zé)描述：
1. 建立倉庫團(tuán)隊績效管理體系，做好倉庫團(tuán)隊績效管理，激勵團(tuán)隊積極參與持續(xù)改善活動，確保完成年度發(fā)貨目標(biāo)。
2. 建立倉庫防火、防盜、日常操作、叉車運作及充電管理安全制度，消滅安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
3. 合理安排日常工作安排，確保收貨、備貨、打包、發(fā)貨及5S管理按照規(guī)范有序執(zhí)行，監(jiān)控并管理每日各項任務(wù)完成。
4. 制定年度物流費用預(yù)算，定期約談物流公司進(jìn)行運輸能力與費用的改善。
5. 制定盤點計劃，確保系統(tǒng)與實物相符，準(zhǔn)確性達(dá)到公司目標(biāo)。
6. 制定庫容、庫位計劃，進(jìn)行收發(fā)貨歷史數(shù)據(jù)分析，改進(jìn)庫區(qū)設(shè)計并實施，提高庫容有效利用。
7. 培養(yǎng)下屬員工對異常事件的處理能力，幫助并協(xié)調(diào)處理疑難案例，跨部門協(xié)調(diào)，提升內(nèi)外部客戶滿意度。
任職要求：
1. 性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡35-45周歲。
2. 有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)部門主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 可熟練使用辦公軟件，精通EXCEL使用，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4. 性格開朗，具備優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)、和執(zhí)行能力。
5. 具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，可以承受高強度的工作壓力。