崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作，進(jìn)行候選人員簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理、對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選，依據(jù)公司的招聘流程、落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié) 2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道
薪資待遇按照招聘結(jié)果進(jìn)行計(jì)費(fèi)，使用好公司給予的資源進(jìn)行任職要求無經(jīng)驗(yàn)的，公司會(huì)有培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果來定薪資待遇