崗位職責(zé):
1、人才的招聘與選拔,入職、離職手續(xù)辦理;
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工內(nèi)部培訓(xùn),助力員工成長(zhǎng);
3、參與薪酬福利體系的調(diào)研和設(shè)計(jì),核算員工工資;
4、組織開展員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè);
3、具備文案策劃能力者優(yōu)先考慮;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、外地員工提供住宿。