崗位職責(zé)

1、資料管理：負(fù)責(zé)各類活動、接待資料收集，包括但不限于活動策劃案、嘉賓信息，宣傳資料等，資料分類整理歸檔，建立電子檔案目錄，確保信息準(zhǔn)確；

2、考察接待：了解活動流程，制定詳細(xì)的接待計劃并確保執(zhí)行到位，溝通表達(dá)能力佳、反應(yīng)快，熱情大方的為領(lǐng)導(dǎo)介紹公司及項目；

3、溝通協(xié)調(diào)：作為活動承辦方與嘉賓、及公司各部門之間溝通橋梁，及時反饋嘉賓意見和建議，跟進(jìn)嘉賓在活動后的反饋，收集整理相關(guān)信息并匯報給上級，為后續(xù)活動改進(jìn)提供參考。

任職要求

1、有1-3年接待或行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型活動接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)事件；

3、具有良好的組織策劃能力，能夠獨立制定接待計劃并組織實施。

4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，能高效完成資料整理和歸檔工作；

5、熟悉辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。