一、任職要求：

1、教育背景：通常要求具備大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)領(lǐng)域。

2、工作經(jīng)驗：具有至少3-5年在辦公室管理崗位上的經(jīng)驗。

3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通與人際交往能力，能夠與項目團(tuán)隊及上級領(lǐng)導(dǎo)有效溝通。

4、會開車，有駕駛證。

二、崗位職責(zé)：

1、日常管理：負(fù)責(zé)工地辦公室的日常運營，包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分配。

2、行政協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保信息流通順暢，處理日常行政事務(wù)，如文件管理、會議組織等。

3、負(fù)責(zé)食堂日常維護(hù)管理工作。

4、人力資源管理：參與或協(xié)助進(jìn)行工地人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效評價等工作。

5、辦公報銷、辦公資料收集整理、公司常務(wù)類指令的收發(fā)及傳達(dá)、項目部伙食管理。

6、公司資質(zhì)維護(hù)

三、工資標(biāo)準(zhǔn)：待遇月薪5000元、單休法定假、提供食宿

四、從屬關(guān)系：直接領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理，下屬辦公室專員。

五、工作地點：本溪。

六、招聘人數(shù)：1人。