崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編制管理手冊，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系。
2. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、運(yùn)行、認(rèn)證、持續(xù)改進(jìn)等工作，新建項目完成管理體系相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對管理體系文件進(jìn)行編制、完善、更改等，并對該工作進(jìn)行管理。
3.支持新產(chǎn)品/項目的質(zhì)量規(guī)劃和開發(fā)，提出建議和意見。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)審計劃的制定及實施，參與和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審核和評估活動，負(fù)責(zé)公司外審相關(guān)工作的安排及接待。
5. 分析和評估過程和產(chǎn)品數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)建議
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.對于國家法律法規(guī)有一定了解，熟悉醫(yī)療、食品相關(guān)信息
4. 具有良好的組織、計劃和管理能力，能夠有效地處理多項任務(wù)。