崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),如會議組織、文件審批等。
3. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男姓芾碇贫燃靶匠牦w系,吸納優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動,為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
5. 負責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷;
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有一定的了解;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
5. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
6. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
7. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
本崗位單休,薪資面議,外地包食宿