1.負責制定平臺部規(guī)章制度并管理執(zhí)行;
2.負責制定平臺部目標和年度計劃,并監(jiān)督和執(zhí)行計劃,確保目標實現(xiàn);
3.負責內(nèi)部組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌內(nèi)部資源,包含人力、資金和技術(shù)等,以及支持平臺的運行
4.負責了解相關(guān)法律法規(guī),并跟進政策變化,確保平臺部商會、聯(lián)盟和重點實驗室等符合政策環(huán)境
5.負責平臺部會員的服務(wù)與管理
6.負責策劃與組織會議與活動,包含各類會議、研討會、展覽等
7.推動平臺部創(chuàng)新活動,探索新的合作模式和業(yè)務(wù)機會,促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
1. 基本要求:本科及以上學歷,40歲以上(接受已退休人員返聘)
2. 專業(yè)要求:核科學與技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3. 有大型協(xié)會/聯(lián)盟/重點實驗室等管理經(jīng)驗,曾任協(xié)會秘書長等重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先;
4. 性格外向且具有較好的溝通能力,團隊合作精神強,積極向上,踏實勤奮,學習能力強;
5. 接受經(jīng)常性出差。