1、深入研究公司業(yè)務(wù)、目標(biāo)受眾與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，結(jié)合百度信息流平臺(tái)特性與規(guī)則，制定全面且具針對(duì)性的廣告推廣策略，包括投放目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算分配、投放時(shí)段與地域規(guī)劃等。
2、依據(jù)既定策略，在百度信息流平臺(tái)搭建并配置廣告投放賬戶，精準(zhǔn)設(shè)置推廣計(jì)劃、單元、關(guān)鍵詞、定向人群標(biāo)簽等參數(shù)，確保廣告投放精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。
3、密切監(jiān)控廣告投放進(jìn)度，實(shí)時(shí)調(diào)整投放策略與參數(shù)，保障廣告投放按計(jì)劃順利執(zhí)行，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
4、協(xié)同創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成百度信息流廣告創(chuàng)意素材（圖片、視頻、文案等）的策劃與設(shè)計(jì)工作，確保創(chuàng)意內(nèi)容緊密貼合產(chǎn)品賣點(diǎn)、品牌形象與受眾需求，具備高度吸引力與感染力，有效提升廣告點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
基于 A/B 測(cè)試等方法，持續(xù)對(duì)廣告創(chuàng)意進(jìn)行優(yōu)化迭代，分析不同創(chuàng)意版本在曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化量等關(guān)鍵指標(biāo)上的表現(xiàn)差異，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷推陳出新，打造優(yōu)質(zhì)高效的廣告創(chuàng)意庫(kù)。
5、運(yùn)用百度推廣后臺(tái)及專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)廣告投放數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、深入、實(shí)時(shí)的監(jiān)測(cè)與收集，包括但不限于曝光量、點(diǎn)擊量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成本數(shù)據(jù)等核心指標(biāo)。
6、定期對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，洞察用戶行為特征、興趣偏好與轉(zhuǎn)化路徑，發(fā)現(xiàn)潛在營(yíng)銷機(jī)會(huì)與問(wèn)題瓶頸，為廣告投放策略優(yōu)化、創(chuàng)意調(diào)整及受眾定向精準(zhǔn)化提供有力的數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。
7、依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)詳細(xì)、專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)告與優(yōu)化建議，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)廣告投放績(jī)效，協(xié)同推動(dòng)公司整體營(yíng)銷決策的科學(xué)化與精準(zhǔn)化。
8、持續(xù)優(yōu)化百度信息流廣告賬戶結(jié)構(gòu)與設(shè)置，包括關(guān)鍵詞篩選與出價(jià)調(diào)整、人群定向優(yōu)化、投放時(shí)段與地域精細(xì)化管理等，提高廣告投放精準(zhǔn)度與質(zhì)量得分，降低無(wú)效曝光與點(diǎn)擊浪費(fèi)，提升廣告投放效果與投資回報(bào)率。
9、密切關(guān)注廣告投放成本，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，合理控制千次展示成本（CPM）、點(diǎn)擊成本（CPC）、轉(zhuǎn)化成本（CPA）等關(guān)鍵成本指標(biāo)，在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)最大化，確保廣告投放活動(dòng)的成本效益平衡。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上百度信息流推廣或其他主流信息流平臺(tái)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息流廣告投放全流程與操作技巧，有成功案例與數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)邏輯思維與問(wèn)題解決能力，能快速分析廣告投放問(wèn)題并提出有效解決方案，保障投放效果與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4、擁有良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴高效協(xié)作，具備跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利；生日福利；每月發(fā)放福利禮品；每月按人頭撥付團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；帶薪年休假；法定節(jié)假日；包住宿，房間有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、帶獨(dú)立衛(wèi)生間；獎(jiǎng)金豐富。
試用期：薪資*80%，轉(zhuǎn)正后：薪資*100%。