負責分支機構業(yè)務戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定與落地執(zhí)行，通過市場分析、資源整合及項目推動，確保業(yè)務目標的達成；協(xié)助分支機構負責人優(yōu)化業(yè)務結構，提升市場份額及經(jīng)營效率。
**核心職責**
1. **戰(zhàn)略規(guī)劃與分解**
- 根據(jù)總公司整體戰(zhàn)略目標，結合分支機構所在區(qū)域市場特點，制定本地化業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度/季度經(jīng)營計劃。
- 分解總公司KPI指標，擬定分支機構業(yè)務推動方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2. **市場分析與策略制定**
- 調(diào)研區(qū)域市場環(huán)境（客戶需求、競品動態(tài)、政策法規(guī)等），形成分析報告并提出針對性策略建議。
- 挖掘業(yè)務增長點（如健康險、養(yǎng)老產(chǎn)品等新興領域），設計差異化競爭策略。
3. **目標管理與業(yè)務推動**
- 協(xié)助制定分支機構保費收入、人力發(fā)展、渠道拓展等核心業(yè)務目標。
- 策劃業(yè)務推動活動（如開門紅、季度沖刺、產(chǎn)品專項活動等），跟蹤執(zhí)行效果并提出優(yōu)化建議。
4. **項目管理與資源協(xié)調(diào)**
- 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作（如營銷、培訓、運營），推動重點項目（如數(shù)字化轉型、客戶經(jīng)營體系搭建）落地。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如總公司支持、渠道合作方），提升業(yè)務執(zhí)行效率。
5. **數(shù)據(jù)監(jiān)測與經(jīng)營分析**
- 建立業(yè)務數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出經(jīng)營分析報告，預警潛在風險并提出改善措施。
- 利用大數(shù)據(jù)工具（如CRM系統(tǒng)）分析客戶行為，支持精準營銷策略制定。
6. **會議與報告支持**
- 撰寫分支機構經(jīng)營匯報材料（如月度經(jīng)營分析會、總公司匯報等）。
- 參與總公司戰(zhàn)略研討會議，反饋分支機構需求及執(zhí)行難點。
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### **任職要求**
1. **學歷與專業(yè)**
- 本科及以上學歷，保險、金融、經(jīng)濟、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**
- 3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗，1年以上戰(zhàn)略企劃、業(yè)務管理或市場分析相關崗位經(jīng)驗。
- 熟悉壽險產(chǎn)品、銷售渠道（個險/銀保/經(jīng)代）及行業(yè)監(jiān)管政策。
3. **核心能力**
- **數(shù)據(jù)分析能力**：熟練使用Excel、PPT，掌握SQL/Python者優(yōu)先；
- **市場洞察力**：能獨立完成市場調(diào)研及競爭策略設計；
- **溝通協(xié)調(diào)能力**：擅長跨部門協(xié)作，具備項目管理經(jīng)驗；
- **報告撰寫能力**：邏輯清晰，能輸出高質量戰(zhàn)略規(guī)劃文檔。