崗位職責(zé):
1、主持商學(xué)院日常工作及會議組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
2、負(fù)責(zé)建立和完善商學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程;
3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要制定課程建設(shè)規(guī)劃做好相應(yīng)培計劃調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)合理的人才培訓(xùn)計劃,引進并合理使用人才;加強職工的教育和管理,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)課程開發(fā)與授課制定培訓(xùn)計劃;
6、搭建部門梯隊,為團隊賦能,提高團隊人效;
7、根據(jù)公司核心策略,負(fù)責(zé)后端業(yè)務(wù)拓展、客戶裂變,完成戰(zhàn)略目標(biāo);維護合作客戶,做好客情及售后問題處理;
8、分析市場狀況,參與制定和改進落地營銷方案、管理制度(團隊管理+客戶管理)、使公司運營項目穩(wěn)定發(fā)展;
9、完成院長交辦的其它工作任務(wù)。