崗位職責(zé)

1，負(fù)責(zé)開發(fā)小紅書、抖音等新媒體資源，整合管理并維系MCN機(jī)構(gòu)及KOL；
2，根據(jù)品牌定位和投放需求，制定內(nèi)容種草方案，包括獨(dú)立篩選、洽談?lì)A(yù)算控價(jià)、KOL篩選、內(nèi)容把關(guān)等；
3，實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)及評估效果，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整投放策略，主導(dǎo)投前規(guī)劃，投中監(jiān)控投后復(fù)盤為引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；
4，根據(jù)公司發(fā)展不斷更新迭代媒介工作機(jī)制和流程；
5. 根據(jù)需求與媒體爭取最優(yōu)采購政策，控制采購成本；

6.負(fù)責(zé)媒介執(zhí)行方案、媒體分析報(bào)告等撰寫;根據(jù)項(xiàng)目投放數(shù)據(jù)結(jié)果、分析評估媒體效果及價(jià)值，并做出媒介總結(jié)、提出優(yōu)化建議；

7. 負(fù)責(zé)媒介部門成員的梯隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長和發(fā)展，定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，指導(dǎo)媒介專員執(zhí)行工作的順利展開;

8. 負(fù)責(zé)媒介資源庫的維護(hù)，評估媒介資源、擴(kuò)充媒介資源庫。

任職要求
1，本科以上學(xué)歷，一年以上媒介管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書、抖音等新媒體平臺投放推廣規(guī)劃，廣告、新聞傳播、公關(guān)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，熟悉小紅書等平臺運(yùn)營規(guī)則，能對達(dá)人產(chǎn)出內(nèi)容二次審核；
3，具備責(zé)任心，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，有高度的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4，對中國傳統(tǒng)文化、身心靈領(lǐng)域、道家、等領(lǐng)域有濃厚興趣。