崗位內(nèi)容：

1. 研究和制定工會發(fā)展攻略；

2. 組織和協(xié)調(diào)工會活動；

3. 維護工會會員權益；

4. 促進員工福利和關懷；

5. 協(xié)調(diào)解決勞動關系糾紛；

6. 維護工會資產(chǎn)和財務管理。

任職要求：

1. 具備一定的工作能力和管理能力，能夠勝任工會組織的領導工作；

2. 具有較高的政治素質(zhì)和管理能力，能夠以身作則，引領工會會員共同維護職工權益；

3. 無不良行為記錄，無違反國家法律法規(guī)和組織紀律的行為；

4. 能夠妥善處理職工與企業(yè)之間的矛盾，維護職工的合法權益，同時促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。