崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
4、參與人力資源相關(guān)項目,如員工培訓(xùn)、績效評估等;
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題;
3、對人力資源管理有一定的理解和認(rèn)識。
薪資范圍:
試用期兩個月,試用期工資4000,轉(zhuǎn)正4500,大小周,每天8小時,不加班。