1.在院長領導下,全面負責養(yǎng)老院的業(yè)務和技術管理工作,制定工作計劃,并組織落實各項工作。
2.結合區(qū)域市場特點,制定發(fā)展計劃,設計相應的服務和業(yè)務模式,策劃落實相應的發(fā)展計劃。
3.制定并監(jiān)督執(zhí)行院部各項工作制度、管理規(guī)范及操作規(guī)程等,確保業(yè)務工作的順利進行。
4.定期組織、檢查長者生活護理、康復保健、社工服務等工作,總結并不斷提高照護工作的工作質量和服務水平。
5.根據(jù)養(yǎng)老護理服務需求,建立人才梯隊,不斷提高隊伍的整體素質和專業(yè)技術能力。
6.領導交給的其它工作任務
任職要求:
1.本科及以上學歷,護理學、老年服務或者臨床醫(yī)學等相關專業(yè)背景優(yōu)先
2.8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上在醫(yī)院管理或擔任副院長以上職務的經(jīng)驗
3.能承受較強工作壓力,有較強的管理、組織、溝通協(xié)調能力
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