崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程人員日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)公司所有管理項(xiàng)目的水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核；協(xié)助上級，負(fù)責(zé)與供電、供水、供氣、市政、公安、安監(jiān)、技監(jiān)、交管等部門溝通；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂；
5、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目裝修前期介入、圖紙審核、設(shè)施設(shè)備承接查驗(yàn)，二裝管理工作，以及后期進(jìn)行撤場驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，并對上述工程施工提出合理化建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)行業(yè)5年上工程專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)27-35歲；
2、熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，并能熟練運(yùn)營；
4、具有良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感，能夠承擔(dān)責(zé)任和壓力。