更新于 2月19日

儲(chǔ)備主管

9000-12000元
  • 沈陽(yáng)沈河區(qū)
  • 一經(jīng)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向
[工作內(nèi)容] 需要有一年電銷管理經(jīng)驗(yàn)
1、組建和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話篩選意向客戶,對(duì)意向客戶進(jìn)行把控,協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶的邀約,促成合作;
2、持續(xù)培訓(xùn)并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員銷售技能提升;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
[任職要求]
1、有電銷經(jīng)驗(yàn),曾是公司業(yè)績(jī)TOP;
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有集體榮譽(yù)感,目標(biāo)感強(qiáng),不怕辛苦,敢于突破自我,為自己設(shè)定高目標(biāo),經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能;
3、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的培養(yǎng)員工的能力,能快速培養(yǎng)員工成長(zhǎng);
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,對(duì)堅(jiān)持不懈、勇往直前;
5、貸款、金融同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
【薪資福利]
1、4000-6000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)談單提點(diǎn)+年度分紅,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、節(jié)假日福利+月度生日會(huì)+月度頒獎(jiǎng)會(huì)+不定期聚餐和旅游;
3、公司提供客戶資源,5A級(jí)辦公環(huán)境,交通便利;
4、工作氛圍輕松無(wú)壓力,年輕團(tuán)隊(duì),積極熱情,
5、工作時(shí)間早9:00到18:00,雙休,午休一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日正常。

工作地點(diǎn)

商會(huì)總部大廈A座14樓

職位發(fā)布者

劉女士/hr

剛剛活躍
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中保國(guó)信(遼寧)商務(wù)信息咨詢有限公司
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如同在波濤洶涌的大海中航行的船只,而優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)則是確保其平穩(wěn)前行、駛向成功彼岸的關(guān)鍵導(dǎo)航儀,中保集團(tuán)致力于企業(yè)全生命周期發(fā)展護(hù)航。一、企業(yè)財(cái)務(wù):精打細(xì)算的“賬房先生”企業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)宛如一位精細(xì)入微的“賬房先生”,對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)進(jìn)行全面把控。從日常的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,到成本控制、預(yù)算規(guī)劃,每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅能反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,更是決策的重要依據(jù)。專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)能幫助企業(yè)優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,確保企業(yè)在財(cái)務(wù)健康的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。二、企業(yè)稅務(wù):合規(guī)前行的“指南針”稅務(wù)服務(wù)是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的“指南針”。稅收政策復(fù)雜多變,稍不留神就可能陷入稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的漩渦。專業(yè)的稅務(wù)服務(wù)能幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解和運(yùn)用稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,既確保依法納稅,又能最大程度降低稅務(wù)成本。避免稅務(wù)糾紛和罰款,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、可持續(xù)的稅務(wù)環(huán)境。三、企業(yè)法務(wù):保駕護(hù)航的“法律衛(wèi)士”在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上,企業(yè)法務(wù)如同忠誠(chéng)的“法律衛(wèi)士”,時(shí)刻守護(hù)著企業(yè)的合法權(quán)益。從合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),到勞動(dòng)糾紛處理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控,法務(wù)服務(wù)貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。提前識(shí)別和防范法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的決策提供法律依據(jù),在遇到法律糾紛時(shí),能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì),保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。四、企業(yè)融資服務(wù):輸血助長(zhǎng)的“資金紅娘”企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)資金的支持,融資服務(wù)就像是牽線搭橋的“資金紅娘”。了解企業(yè)的資金需求和發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和市場(chǎng)情況,制定合適的融資方案。無(wú)論是銀行貸款、股權(quán)融資還是債券發(fā)行,融資服務(wù)能夠幫助企業(yè)與各類金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,拓寬融資渠道,以最優(yōu)的條件獲得所需資金,為企業(yè)的擴(kuò)張和創(chuàng)新注入強(qiáng)大動(dòng)力。五、企業(yè)管理服務(wù):統(tǒng)籌全局的“智慧軍師”企業(yè)管理服務(wù)則是統(tǒng)籌全局的“智慧軍師”。從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì),到流程優(yōu)化、人力資源管理,全方位提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。幫助企業(yè)明確發(fā)展方向,建立高效的管理體系,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,使企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)中保持敏銳的洞察力和強(qiáng)大的執(zhí)行力。綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)、融資服務(wù)和管理服務(wù)如同企業(yè)發(fā)展的五大支柱,缺一不可。只有充分發(fā)揮這些服務(wù)的協(xié)同作用,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。作為企業(yè)管理者,應(yīng)高度重視并善于利用專業(yè)的企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的輝煌未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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