工作職責(zé)：
1、每日收集考勤數(shù)據(jù)，處理書面考勤單據(jù)，制作月度考勤報表；
2、處理并更新員工檔案數(shù)據(jù)，進行存檔分類及檢索；
3、辦理員工入離職手續(xù)，核實員工資料的真實有效性，處理員工在職異動等相關(guān)手續(xù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行員工活動的舉辦及各項日常工作；
4、按人力資源需求發(fā)布招聘信息，面試交流，核對人員資料；
5、勞動合同簽訂及管理，員工社保繳停辦理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。