負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等;
協(xié)助組織和策劃公司內(nèi)部活動,如員工培訓(xùn)、團建、公眾號文章發(fā)布等;
管理公司檔案、合同、印章等文件;
維護辦公設(shè)備(如打印機、網(wǎng)絡(luò)、電腦等)的正常運行;
協(xié)助制定和完善公司行政人事管理制度,并確保各項制度的有效執(zhí)行。
負責(zé)公司校招事宜;
辦理員工入職培訓(xùn)、離職手續(xù),簽訂勞動合同等
負責(zé)考勤管理,核算薪酬福利,協(xié)助社保公積金繳納
負責(zé)員工工資定薪以及考核,并匯總數(shù)據(jù)至財務(wù)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識。
5. 熟練使用Office等辦公軟件,有一定的文字功底。
6. 工作細心,責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇:
1.月薪:6000元(根據(jù)個人能力和表現(xiàn),有晉升及調(diào)薪機會),縱向晉升:專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
2.周末雙休,法定節(jié)假日休息,有年假
3.公司繳納社保+話費補貼(600元)+餐補(4800元)+房補(視具體情況考慮8400元)+職稱補貼(視職稱使用程度3000~6000元)+學(xué)歷補貼(滿足特定要求6000~12000元)+春節(jié)紅包+端午福利+中秋福利+高溫補貼+團建旅游。
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