崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,簡(jiǎn)歷篩選,邀約,面試,入職跟進(jìn);
2、入離職辦理;考勤核對(duì);合同簽訂等;
3、通過(guò)boss、智聯(lián)招聘或其他渠道按公司需要進(jìn)行招聘;
4、管理和優(yōu)化公司員工體系,建立和諧、愉快、健康勞動(dòng)關(guān)系;
5、參與企業(yè)文化建設(shè)工作。組織策劃員工文娛活動(dòng)(生日會(huì)、懇親會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等);
6、負(fù)責(zé)公司社保賬戶的管理、日常增減、年審等工作;
7、管理公司行政事宜。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求:
1、熟練使用電腦辦公常用辦公軟件。
2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),較為踏實(shí),有良好溝通能力。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、親和力、溝通表達(dá)能力;具有抗壓力,態(tài)度積極,追求進(jìn)步。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。