【任職要求】
1、責(zé)任心 /溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，1年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)的招聘渠道與方法，有良好的招聘技巧與創(chuàng)新方法；
3、有物流/銷售/普工行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意長(zhǎng)期在招聘板塊發(fā)展。
【工作內(nèi)容】
1、通過平臺(tái)篩選候選人 ，完成邀約及安排面試，跟進(jìn)面試及結(jié)果反饋；
2、熟練掌握各種招聘工具，有實(shí)際的招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，人際理解能力及問題推進(jìn)解決能力。
【工資待遇及福利】
1、繳納五險(xiǎn)；
2、無責(zé)底薪+績(jī)效+高額招聘提成+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)1000+
3、綜合薪資: 6000—10000+