大連澳東世紀(jì)生活廣場(chǎng)門店標(biāo)超主管

工作內(nèi)容

一、業(yè)績(jī)管理與提升

1、業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定:參與門店設(shè)定具體、可衡量的銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度等目標(biāo)；

2、業(yè)績(jī)監(jiān)控:按照總部或區(qū)域要求，定期收集并分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響業(yè)績(jī)的問題。

二、標(biāo)超賣場(chǎng)運(yùn)營

1、賣場(chǎng)巡檢:定期對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡檢，了解標(biāo)超賣場(chǎng)的運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的問題；

2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:推動(dòng)標(biāo)超賣場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保在顧客服務(wù)、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等方面遵循標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

任職要求

1、年齡 28 - 40 周歲，男女不限；

2、高中以上學(xué)歷；商業(yè)管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有3年以上超市運(yùn)營管理、快消品、耐用品賣場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的理論及實(shí)操等培訓(xùn)能力；

5、熟悉超市日常運(yùn)營流程，包括商品管理、顧客服務(wù)、人員調(diào)配、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面；

6、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確解讀銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等信息，熟悉商品陳列、庫存管理、促銷策劃等超市特有的業(yè)務(wù)技能；

7、思維敏捷清晰，有創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)，具有小團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的跨部門溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

8、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

薪酬福利
1、薪 資: 1w+績(jī)效，綜合收入1.3-1.5w，績(jī)效方案根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，6個(gè)月繳納保險(xiǎn)；

2、試 用 期：3個(gè)月，試用期間工資80%發(fā)放；

4、工作時(shí)間：同門店?duì)I業(yè)時(shí)間 ，月休4天；

5、辦公地點(diǎn)：大連區(qū)域澳東世紀(jì)生活廣場(chǎng)門店。