1.正確將生產(chǎn)、原料、送貨單錄入生產(chǎn)日常表,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將每日銷售統(tǒng)計(jì)表發(fā)到相應(yīng)的群組
2.對(duì)出入廠區(qū)的成品,要嚴(yán)格核對(duì)單據(jù)與實(shí)物的型號(hào)、數(shù)量是否相符,錄到原材料跟蹤表
3.隨時(shí)核對(duì)生產(chǎn)車間原料、成品的實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否相符,如有不同,及時(shí)查找原因,并上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)
4.每日的送貨單與銷售群進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤送貨單上寫上銷售群里的單號(hào)
5.熟練崗位所需的技能,如板子的片積與損耗的計(jì)算方式,表格的處理,ERP的基本操作等
6.按程序處理各種單據(jù):如費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)單、付款申請(qǐng)單
7.月底原料與成品的盤點(diǎn),賬實(shí)相符,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整理好盤點(diǎn)數(shù)據(jù),相關(guān)人員核實(shí)后,簽字交給財(cái)務(wù)
8.每日在崗人數(shù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人員調(diào)配溝通工作
9.每月車間員工的考勤統(tǒng)計(jì),勞保及辦公用品領(lǐng)用,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度
10.后勤工作:每月菜金和廢料拖運(yùn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),員工的入職登記和在職的統(tǒng)計(jì),以及宿舍住宿和報(bào)餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)
11.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)
12.月薪綜合4000-5500左右,基本工資+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)+社保等。