工作經(jīng)驗 要求有至少5年以上的餐飲或酒店業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的管理崗位經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)能力 需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神，能夠激勵團隊成員并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
市場洞察力 對餐飲行業(yè)趨勢有深刻的理解，能夠準(zhǔn)確捕捉消費者需求和市場變化。
創(chuàng)新能力 具備較強的創(chuàng)新思維，能夠推動品牌發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新。