1、5年以上行政統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)公文寫作與會(huì)議組織；
2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化,
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，落實(shí)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等管理工作等。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。