崗位職責：

1. 技術(shù)規(guī)劃和執(zhí)行：

(1)負責確定項目的技術(shù)目標，并制定實現(xiàn)這些目標的詳細技術(shù)計劃。

(2)負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)項目中的技術(shù)實施，確保按時完成和符合質(zhì)量標準。

2. 技術(shù)咨詢與支持：

(1)負責為項目團隊提供技術(shù)咨詢和支持，解決技術(shù)問題并提供解決方案。

(2)負責協(xié)助項目經(jīng)理和其他團隊成員制定項目技術(shù)策略。

3. 技術(shù)評估與優(yōu)化：

(1)負責對項目中使用的技術(shù)和工藝進行評估，提出改進建議并實施優(yōu)化措施。

(2)確保項目采用最新的技術(shù)和最佳實踐，以提高效率和質(zhì)量。

4. 團隊管理與培訓：

(1)負責領(lǐng)導技術(shù)團隊，分配任務(wù)并提供必要的培訓和指導。

(2)確保團隊成員具備必要的技能和知識，以應(yīng)對項目需求。

5. 質(zhì)量控制與標準遵循：

(1)負責確保項目的技術(shù)實施符合相關(guān)的質(zhì)量標準和法規(guī)要求。

(2)負責建立和執(zhí)行質(zhì)量控制程序，確保項目交付具有高質(zhì)量。

6. 溝通與協(xié)調(diào)：

(1)負責與項目經(jīng)理、客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

(2)確保技術(shù)方面的需求和問題得到及時解決和落實。

任職條件：

1. 教育背景：

(1)擁有建筑工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)招本科的學士學位，碩士學位優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗：

(1)在建筑或相關(guān)行業(yè)擁有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗，至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(2)有成功管理技術(shù)項目或團隊的經(jīng)驗。

3. 技術(shù)專業(yè)知識：

(1)熟悉建筑工程領(lǐng)域的技術(shù)和工藝，包括建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工工藝等。

(2)具備項目管理和項目生命周期管理的知識和經(jīng)驗。

（3）持一級建造師（建筑）、工程師職稱。

4. 領(lǐng)導能力：

(1)能夠有效地領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊，促進團隊合作和高效工作。

5. 溝通能力：

(1)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

6. 問題解決能力：

(1)能夠識別技術(shù)問題并提出解決方案，具有較強的問題解決能力和創(chuàng)新能力。

7. 項目管理認證：

(1)擁有項目管理專業(yè)認證，如PMP（Project Management Professional）等者優(yōu)先考慮。

8. 行業(yè)認可：

(1)在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽和專業(yè)認可，能夠代表公司參與行業(yè)活動和交流。