崗位職責(zé)
1．生產(chǎn)線運(yùn)行管理
(1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常落地運(yùn)行維護(hù)，確保生產(chǎn)活動按計劃順利進(jìn)行。
(2)監(jiān)督生產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)和設(shè)備問題，保障生產(chǎn)效率。
2．QA現(xiàn)場管理
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)組織實施質(zhì)量檢驗流程，對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量把控，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品合格率。
3．生產(chǎn)指標(biāo)管理
(1)根據(jù)公司整體目標(biāo)，分解生產(chǎn)任務(wù)，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)效率和質(zhì)量指標(biāo)，提出改進(jìn)措施以確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
4．生產(chǎn)工藝與流程優(yōu)化
(1)基于實際生產(chǎn)經(jīng)驗，提出生產(chǎn)工藝和流程的優(yōu)化建議，推動生產(chǎn)效率提升和成本降低。
(2)參與新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)和實施，確保生產(chǎn)流程的科學(xué)性和合理性。
5．成本核算與控制
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算與分析，制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低原材料浪費(fèi)等方式，有效控制生產(chǎn)成本。
6．團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配、績效考核等。
(2)組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和生產(chǎn)效率。
7．跨部門協(xié)作
(1)與采購、倉儲、銷售等部門密切協(xié)作，確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。
(2)及時溝通生產(chǎn)進(jìn)度和需求，協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
三、任職要求
1.教育背景
大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
(1)3-5年食品行業(yè)資深QA、廠長、副廠長管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線運(yùn)行管理流程。
(2)具備QA現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成質(zhì)量監(jiān)控和問題處理。
(3)有生產(chǎn)工藝優(yōu)化和成本核算的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
(1)熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解食品行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)熟悉食品廣告和包裝法的法律法規(guī)，能夠確保食品包裝和宣傳方面合規(guī)。
(3)具備生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
(4)熟練使用食品行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)管理軟件。
4.個人素質(zhì)
(1)具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中保持高效工作。
(2)具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)。
(3)具備創(chuàng)新思維，能夠提出優(yōu)化生產(chǎn)流程和降低成本的有效建議。
四、薪資待遇
薪資范圍：6000-10000元/月
福利待遇：
五險一金
帶薪年假
節(jié)日福利
員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會
良好的職業(yè)晉升空間
1. 簡歷投遞：請將簡歷發(fā)送至****************郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘電商專員-姓名-聯(lián)系電話”；
2. 面試流程：簡歷篩選→初試→復(fù)試；